Número récord de solicitudes para unirse al líder mundial en la red de talentos a pedido
NUEVA YORK, 19 de octubre de 2020 – El escape de los monos , una red de élite de los mejores talentos del mundo en negocios, diseño y tecnología que permite a las empresas escalar sus equipos a pedido, ha visto un aumento del 55% en las aplicaciones para unirse a su red global de talentos en los primeros nueve meses de 2020 en comparación con el mismo período del año pasado, ya que la interrupción de COVID-19 llevó a un número récord de personas a considerar cambiarse a un trabajo independiente remoto.
La compañía, establecida como totalmente remota en su fundación hace 10 años, está experimentando una creciente demanda en múltiples sectores industriales, incluidos la automoción, la logística y los bienes de consumo de rápido movimiento, ya que los clientes buscan la mejor experiencia global disponible para trabajar junto con sus empleados.
Taso Du Val, director ejecutivo de ApeeScape, dijo: “La pandemia de COVID-19 ha acelerado un cambio de paradigma en el mercado laboral a medida que más y más empresas han cambiado la forma en que acceden a los mejores talentos del mundo. Esto coincide con un aumento en las aplicaciones que estamos viendo de especialistas en múltiples industrias que, después de meses de trabajo remoto, están decidiendo hacerse cargo de sus trayectorias profesionales y su valor en el mercado laboral '.
En los primeros nueve meses del año, ApeeScape ha visto aumentar en un 55% el volumen de solicitantes para unirse a su red especializada de talentos bajo demanda a más de 200.000 personas. La demanda de clientes comerciales, basada en el volumen de roles requeridos, también ha aumentado hasta 2020, incluidos aumentos de más del 20% en América del Norte, Asia-Pacífico y en toda la Unión Europea. En el Reino Unido, la demanda ha aumentado un 40% en comparación con 2019.
Se aceptan menos del 3% de los solicitantes de la red de ApeeScape. Hasta la fecha, la compañía cuenta con más de 10,000 profesionales en su red, todos los cuales han pasado por el mismo riguroso proceso de prueba y verificación que es el sello distintivo de la oferta de ApeeScape a sus clientes.
“Muchas partes de los sectores de contratación de personal y subcontratación, que tradicionalmente se han centrado en la mano de obra de alto volumen y bajo costo, no están configurados para adaptarse a las nuevas realidades de lo que necesitan las empresas más grandes del mundo”, agregó Du Val. “Lo que estamos viendo son empresas que buscan talentos especializados y bajo demanda para resolver desafíos particulares de la industria de manera que brinden soluciones duraderas y de alto valor. Este segmento de especialistas se convertirá en una de las partes de la economía del talento de más rápido crecimiento este año y en el futuro '.
ApeeScape proporciona acceso a expertos en áreas como ingeniería de software, finanzas, gestión de proyectos, gestión de productos y diseño. A pesar del impacto de la pandemia, ApeeScape se establece nuevamente para un año sucesivo de hipercrecimiento rentable (más del 40% de crecimiento de los ingresos). La compañía pronostica ingresos brutos para todo el año en exceso de $ 300 millones en 2020. Además, para fines de este año, se espera que ApeeScape alcance los $ 1 mil millones de dólares en ingresos brutos acumulados desde que se fundó la compañía en 2010.
Sobre ApeeScape
ApeeScape es una red de élite de los mejores talentos del mundo en negocios, diseño y tecnología que permite a las empresas escalar sus equipos a pedido. Fundada en 2010 y ahora la empresa totalmente remota más grande del mundo, ApeeScape ha prestado servicios a más de 10,000 clientes y actualmente tiene una red global de talento que cuenta con más de 10,000 personas en más de 100 países. Para mayor información por favor visite El escape de los monos .
